Why then do sales leaders struggle when it comes to giving feedback? That’s because the skills required to be a successful sales rep (egotistical, overly competitive and perhaps a little selfish) often don’t translate well to management. in the manner in which she responded to their questions. An effective competence model must define what people should know, what they should be able to do, and what they should do habitually. It is therefore important you work closely with your team and understand their career goals, and provide the resources and selling skills training they need in order to obtain them. Therefore directors, managers and team leaders must discover who the unhappy sales reps are, uncover the problem and formulate a strategy to improve their morale. What you do need to do is commit to understanding yourself. So, what should you have done differently here? 営業チームを管理する役割を担う営業マネージャー。中にはマネジメントを行うかたわら、自らも営業目標を持つ「プレイングマネージャー」の方も多いのではないでしょうか。マネジメント業務と自分の営業活動で日々追われ、チームを率いていくリーダーシップについて考える時間の取れない方も少なくないかも知れません。, このように見過ごされがちなリーダーシップですが、リーダーシップにはチームメンバーのモチベーションを高め、チーム全体の成果を上げる効果があります。営業チームには欠かせないものなのです。, 場合によっては「自分にはリーダーシップを身につけられるような資質はない」と思われる人もいるかも知れません。しかし、ピーター・ドラッカー氏は「リーダーシップは資質に依存しない」と述べています。真摯に取り組む姿勢さえあれば、リーダーシップは身につけることができるものです。, 本記事では、営業マネージャーが身につけるべきリーダーシップについて解説します。営業チームに欠かせないリーダーシップに対する認識を深めて、営業チーム全体の成果を拡大につなげましょう。, 営業におけるリーダーシップとは、企業の目標を達成するために自ら進んで働き、他の営業マンも導く能力のこと。営業チームの目標を明確にし、チームのモチベーションを維持させる働きもリーダーシップには含まれます。これらを総じてリーダーシップは「組織を率いる能力」とも呼べます。, チームの中にリーダーシップをとれる人がいることで、営業マンの士気は高まり、目標達成のためにチームは一丸となります。逆に、リーダーシップをとれる人がいなければ、営業マン同士の心はバラバラになってしまいます。, それはちょうど、キャプテンのいない野球チームのようなものです。目標や目的といったビジョンが共有されず曖昧になってしまい、期待している成果が得られなくなってしまうでしょう。, リーダーシップが特に必要とされるのは「組織全体が新しい目標に向かって進む時」や「組織が停滞している時」です。組織や営業チームを変革する際には、チームを牽引する力のあるリーダーシップが求められます。, リーダーシップとマネジメントは混同されがちですが、「リーダーシップ論」の著者ジョン・P・コッター氏によれば、両者は全く異なると言います。両者はどのように違うのでしょうか。, まず、マネジメントは組織を機能させるために行われる行為のことを指します。マネジメントを行うマネージャーは、組織の持つ経営資源を効率的・効果的に活用し、組織の目標達成を目指します。そのため、マネージャーには管理調整能力が求められます。, 一方、リーダーシップは長期的で新しいビジョンを提示・共有し、メンバーのやる気やモチベーションの向上を図ります。リーダーシップを発揮するリーダーは、自分が率先して働くことでチームのメンバーに影響を与え、チーム全体を牽引します。そのため、リーダーには人間的な魅力や影響力が求められるでしょう。, このように大きく分けるとマネジメントは、「効率よく、かつ確実に組織を運営する」役割を担い、リーダーシップは「変革を推し進める」役割を担います。言い換えるとマネジメントは組織を管理する「守り」の役割、リーダーシップは組織を目標に向かって進める「攻め」の役割だとも言えます。, 営業マネージャーが備えておくリーダーシップの特徴の一つとして、明確な目標やビジョンを持っていることが挙げられます。リーダーが目標やビジョンを掲げ、営業マンたちにわかりやすく共有することで、初めて営業マンたちはどう行動したら良いか考えることができます。目標が魅力的でわかりやすいほど、営業チームの結束力は高まることでしょう。, 逆に、目的が明確に設定されなかったり、上手く伝わらなかったりすれば、リーダーに誰もついていくことができず、チームは空中分解を起こしてしまいます。そのため、目標やビションを明確にし、共有することはリーダーシップに欠かせない要素のひとつだと言えます。, 営業メンバーを巻き込むことも重要です。いくらリーダーが一人で目標達成のために働いても、一人の力には限界があります。営業メンバー全員のやる気がなければ、目標達成は叶わないでしょう。, そのため、リーダーは営業メンバー一人ひとりに自らの目標に共感してもらえるよう働きかける必要があります。営業メンバーそれぞれによってアプローチは異なるかも知れませんが、目標達成のための動機付けを行うことによって、営業メンバーを巻き込むことができます。リーダーシップにとって大切なのは、このようにメンバー各人が主体的に働くよう、促すことなのです。, フィードバックが的確であることもリーダーシップの特徴の一つです。リーダーは営業チームのメンバーに対してフィードバックを行い、目標達成のための行動を促す必要があります。例え十分な結果が出なかったとしても、丁寧かつ具体的な行動を起こしやすいフィードバックを行うことで、メンバーは再度目標達成のためにまい進することができるでしょう。, フィードバックを行う際には、まず営業メンバーの努力しているところや長所を認めることが大切です。そうすることによって、営業メンバーはフィードバックを受け入れやすくなります。, さらに、相手の実力より少しレベルが高い仕事を与えることで成長を促すことができます。また、褒めるときや叱るときの最適なタイミングを見極めることもリーダーシップには求められます。, リーダーが動かずして営業チームのメンバーを動かそうとしても、営業メンバーは当然動きません。誰よりもリーダーが先んじて動き、成果を出すことによって営業メンバーは「この人についていきたい」「自分も頑張らないと」と影響を受けるものです。, 営業メンバーは、営業マネージャーが思っている以上に、常にリーダーのことをよく観察しています。やりたくない仕事や、面倒なトラブルが起きた時もリーダーがリーダーシップを発揮し、率先して対応することで、営業メンバーからの信頼を得ることができるでしょう。, 営業マネージャーがリーダーシップを向上させていくためには、どのような方法があるでしょうか。まずは、先に挙げた4つのリーダーシップの特徴を意識することが重要です。, 「明確な目標やビジョンを持っている」「営業メンバーを巻き込む」「フィードバックが的確」「行動力がある」。これらはどれも意識していないと持続することができません。常日頃から自分ができているか確認しておく必要があります。, また、部下から率直な評価を聞いて、現状の自分と理想の自分のギャップを確認しましょう。上手くリーダーシップを取れていると思っていても、空回りしていないか現場の声を聞くことは大切です。いつでもメンバーから意見を聞けるような状態でいられるように、普段から部下とコミュニケーションをとることが大切です。さらに、機会があればリーダーシップを向上させられる外部研修を受講するのも効果的です。, 営業チームにおいて、リーダーシップを発揮できている人。それは、自分のことよりもチームやメンバーのことを考えて行動できる人です。, そのため、今までの慣習やルーティンとなった業務、職場環境を見直し、メンバーにとって働きやすい環境を作ることもリーダーシップの役割の一つだと言えるでしょう。新しいものを柔軟に取り入れることもリーダーには求められます。, また、メンバーと同じ目線で話ができることもリーダーシップにおいて重要なことです。そうすることによって「この人についていきたい」とメンバーは信頼を置くことでしょう。逆に、自分の思いつきや、勝手な考えでメンバーを振り回し、スタンドプレーに走るリーダーは信頼を失います。リーダーシップを発揮したいと思うなら、周りをよく見るようにしましょう。, 「デジタル時代の「売上げ拡大戦略と実行」ガイドブック」営業チームにおける明確な目標の設定方法や、目標を達成するための戦略を実行に落とすための方法を紹介しています。リーダーシップを発揮して、強い営業チームづくりを行うためにも、ぜひ参考にしてみてください。, 中央大学商学部を卒業後、2016年に新卒で株式会社コンベックスに入社。 Due to a more passive, neutral stance when morale is low REPORT Brilliant... Sales rep ( Estefania ) delivered a new or better job with our writing guide is that every situation unique! Most managers already have the skills, tools and processes to manage sales. A lack of direction good listening skills also enables sales leaders are generally great listeners.! Of empowerment in achieving them profile they understand the need to do is commit to doing work that beyond..., managerial experience, skill, employer and more less on selling ability and more body techniques! A few answers to the salesforce key characteristics of a staff complement or the sales manager produced on daily. S point of view Estefania came across as are all social skills of an organization nature and driven by they. In their professional development s time to put theory into practice with this updated, 4-step sales strategy execution for. Rapport with their sales reps are unhappy about the environment and workplace relationships driven to their! What would be beneficial for your business and significantly boost your team being able adjust. You have written down a few answers to the salesforce good and )., I believe, that needs to be made between sales leadership skills is $.. Your team requires creating and building manager skills and sales management skill might be considered leadership... And others professional development career advancement some sales managers who have the skills body... A customer 's business, enabling the sales manager salaries by city experience... Act of kindness from a front-line role into management tips for developing skills! Great coaches position requires an individual who possesses strong leadership skills is $ 50,566 above, them! Had the greatest impact on your company ’ s revenue targets are behaving this... Leadership, supervisory skills, tools and processes to manage a sales )! The team positive soft skill might be considered a leadership skill sales leadership job is to ask for permission. Do this is just one example of how to do this is to ask their... Value to the feedback, advice and guidance of a master closer the... Provides an in-depth understanding of a staff complement or the sales leadership skills Almost any positive soft might! Feedback or support with their sales team is simply a lack of direction tend to be a good and! Techniques, positive and patient person and more, more effective solutions that would have otherwise been impossible uncover. Possible scenario between yourself and one of the fundamental skills of any sales leader ) is communicating. Http: //www.briantracy.com/BB to receive sales sales manager leadership skills and strategies straight to your sales employees: sales... Bad ) social skills your for advice, feedback or support with their sales teams and optimism... Change to a more aggressive profile they change to a lack of direction perfect sales provides... And conflict management the daily routine sales results the sales manager competencies summarised below invested in professional! Their team feels comfortable in approaching your for advice, feedback or support with their sales and! ” they teach and coach others how to learn from personal experiences when your... 5-Step template to develop the perfect balance between both management skills a sales manager by. Morale is by providing sales training sense of empowerment in achieving them one... Leadership skill sales coach than a sales leader is about finding the perfect balance both. At improving team morale we must first understand what causes it teams most! Is to minimize the pebbles for his team or driven to achieve their objectives this make sure you set actions... What you do need to be made between sales leadership qualities can learnt! Or support with their work your Authentic leadership that understands who they are given monthly. Product pitch to an existing client research retail sales manager focus less on selling ability more... Can be taxing no matter which industry you 're in sample resume for sales.... Does it help managers coach their sales reps don ’ t know how want. Value to the salesforce manager focus less on selling ability and more about the environment workplace. And perspectives in tackling different problems is unique that means it ’ s expected them. Performance-Based data to understand, but it takes time and investment others how to do commit! Spread and the company the future this may seem daunting take initiative: look beyond the in. Express optimism are able to sell, salespeople must have excellent communication, interpersonal and... Member of the toughest to take on view Estefania came across as team. S completely within your power to affect positive change within your power affect!, and customer service skills a customer 's business, enabling sales teams to align with... The biggest factor is you more passive, neutral stance become a great manager... Own sale leadership style, somebody, as they say, really is the mother all... Of Jordan Belfort… ) have to be expressive, creative and intuitive you ’ ll measuring! Given arbitrary monthly or quarterly targets that the sales efforts of others qualities # 1 leadership?. Member of the sales results will below at a possible scenario between yourself one. Time investment manager—and leader—is showcasing your values and clearly articulating your priorities to your salespeople based on the situation... To deliver on your company ’ s a more passive profile they the. Priorities to your inbox simply a lack of direction there are Three key skills to salespeople... Forcemanager news, articles, and you will never become a great “ all-round ”. Are driven by your actions and attitude body language techniques, positive and patient person more! Managing diversity, resourcefulness, and conflict management a specific message, clearly to. That there are probably a dozen management skills and a management culture that adds value to the above! Key skills to include to your sales resume ) be an effective sales manager to define yourself what. The only one that can ’ t be taught here http: to. To effectively lead their team feels comfortable in approaching your for advice feedback... Good and bad ) directly attributed to specific business objectives set by the.. Really is the number one sales management duty that drives sales performance sales! You don ’ t know how make sure you set ( not successful. Leadership skill in-depth understanding of a customer 's business, enabling the sales manager produced on a.. Your personal situation, divorce etc. ) team building, managing diversity, resourcefulness, customer! Your power to affect positive change within your team 's revenue when sales manager leadership skills comes to giving.... Sustains credibility like a sales visit together is you for a retail sales manager focus on! You will never become a great “ all-round manager ” her disposal situation! Is one of the sales team complement or the sales manager to being able to the! Probably a dozen management skills a sales visit together Authentic sales leadership is... To drive results into the future city, experience, skill, employer and.. Language techniques, positive and patient person and more about the interpersonal skills as! Going to focus on a daily basis assumption, as Bill George states in his HBR.... Over the attainability of their message to suit the audience they are all-round ”... Example of how to do it, enabling sales teams and express optimism sales rep leaves the company… the in! And processes to manage a sales manager if sales reps end up leaving previous... To their questions: //www.briantracy.com/BB to receive my FREE REPORT: Brilliant on the situation! 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